1. Teori Belajar Behavioristic

2. Teori Belajar Kognitif

3. Teori Belajar Humanistik

Contoh Soal :

1. Pengertian Karakteristik Peserta Didik 

2. Ragam Karakteristik Peserta Didik

Karakteristik peserta didik : etnik, kultural, status sosial

Karakteristik peserta didik : minat, perkembangan kognitif, kemampuan awal

Karakteristik peserta didik : gaya belajar, motivasi, perkembangan emosi

Karakteristik peserta didik : perkembangan sosial, perkembangan moral dan spiritual, dan perkembangan motoric

Contoh Soal :

1. Konsep Berpikir Tingkat Tinggi

2. Keterampilan Berpikir Tingkat Tinggi sebagai Transfer of Knowledge

Contoh Soal :

1. Analisis SKL dan KI

2. Analisis Kompetensi Dasar (KD)

3. Perumusan Indikator Pencapaian Kompetensi

4. Langkah Desain Pembelajaran

Contoh Soal :

Pengertian Dasar Komunikasi

Contoh Soal :

Pengertian Konsep penilaian

Contoh Soal :

Pengertian Pengembangan Potensi Peserta Didik

1. Identifikasi Kemampuan Intelektual atau Kecerdasan Umum

2. Identifikasi Kecerdasan Majemuk dan Bakat

3. Identifikasi Kreativitas Peserta Didik

Contoh Soal :

Contoh Soal :

Contoh Soal :

a. Bertanggung jawab untuk memenuhi standar kerja

b. Berupaya meningkatkan hasil kerja pribadi yang lebih tinggi dari standar yang ditetapkan, mencari, mencoba metode alternatif untuk peningkatan kinerja

c. Menetapkan target kerja yang menantang bagi unit kerja, memberi apresiasi dan teguran untuk mendorong kinerja

d. Mendorong unit kerja mencapai target yang ditetapkan atau melebihi hasil kerja sebelumnya

e. Meningkatkan mutu pencapaian kerja organisasi

Contoh Soal :

1. Strategi Komunikasi Efektif, Empatik dan Santun

2. Berkomunikasi secara Efektif, Empatik, dan Santun

a. Berkomunikasi secara Efektif

b. Berkomunikasi secara Empatik

c. Berkomunikasi secara Santun

Contoh Soal :

1. Pengembangan diri

2. Meningkatkan kemampuan bawahan dengan memberikan contoh dan penjelasan cara melaksanakan suatu pekerjaan

3. Memberikan umpan balik dan membimbing

4. Menyusun program pengembangan jangka panjang dalam rangka mendorong manajemen pembelajaran

5. Menciptakan situasi yang mendorong organisasi untuk mengembangkan kemampuan belajar secara berkelanjutan dalam rangka mendukung pencapaian hasil

Contoh Soal :

1. Empat Paradigma Dilema Etika Dalam Pengambilan Keputusan

2. Tiga Prinsip Pengambilan Keputusan

a. Mengenali bahwa ada nilai-nilai yang saling bertentangan dalam situasi ini

b. Menentukan siapa yang terlibat dalam situasi ini

c. Kumpulkan fakta-fakta yang relevan dengan situasi ini

d. Pengujian benar atau salah

Contoh Soal :

Contoh Soal :

1. Komunikasi Asertif

2. Pendengar Aktif

3. Bertanya Efektif

4. Umpan Balik Positif

Contoh Soal :

1. Pembelajaran Sosial dan Emosional berbasis Kesadaran Penuh (Mindfulness-Based on Social Emotional Learning)

2. Mindfulness dan Cara Kerja Otak

3. Mindfulness and Well-being

4. Hubungan Mindfullness dan Pembelajaran Sosial dan Emosional

Contoh Soal :

1. Jenis-jenis Budi Pekerti

Contoh Soal :