B. Konsep Jejaring Kerja

Membangun jejaring kerja (kemitraan) pada hakekatnya adalah sebuah proses membangun komunikasi atau hubungan, berbagi ide,  informasi  dan  sumber  daya  atas  dasar  saling  percaya  (trust)  dan  saling  menguntungkan  diantara  pihak-pihak  yang  bermitra  yang  dituangkan  dalam  bentuk  nota  kesepahaman  atau  kesepakatan  guna  mencapai  kesuksesan  bersama  yang  lebih besar. Dari definisi di atas dapat dijelaskan bahwa membangun  Jejaring  Kerja  (kemitraan)  dapat  dilakukan  jika  pihak-pihak yang bermitra memenuhi persyaratan sebagai berikut:

1. Ada dua pihak atau lebih organisasi/lembaga
2. Memiliki kesamaan visi dalam mencapai tujuan organisasi/lembaga
3. Ada kesepakatan/kesepahaman
4. Saling percaya dan membutuhkan
5. Komitmen bersama untuk mencapai tujuan yang lebih besar